Tips Memilih Parfum

Bagaimana cara memilih parfum yang sesuai dengan kepribadian? Berikut beberapa tips ringan bagi Anda :

1. Kenali aroma yang Anda inginkan.
Tulislah beberapa minyak wangi yang dulu pernah Anda pakai, dan kelompokkan ke dalam beberapa tipe keharuman. Misalnya yang memiliki aroma bunga dimasukkan ke dalam tipe romantis, sedangkan aroma buah-buahan ke dalam tipe dinamis. Dari sana, Anda bisa mempersempit pilihan dari tipenya, manakah yang sekarang Anda inginkan?

2. Belanjalah di siang hari.
Mengapa demikian? Karena pada siang hari daya penciuman Anda sedang tajam-tajamnya. Dan sebaiknya Anda jangan mengenakan wewangian yang lain, agar indera pembau Anda lebih terfokus dan tidak 'kabur'.

3. Lakukanlah tes.
Awali dengan menyemprotkan beberapa parfum pilihan di kertas karton yang biasa disediakan di gerai minyak wangi. Setelah Anda persempit kembali pilihannya, baru Anda lakukan tes pada kulit Anda. Hal ini penting untuk dilakukan karena setiap wewangian menimbulkan reaksi yang berbeda pada kulit setiap orang. Semprotkan pada 3 bagian utama : pergelangan tangan, siku bagian dalam dan punggung tangan. Tunggu sampai 15 menit hingga aromanya benar-benar 'menyatu'.

4. Pilih 'pemenangnya'.
Bagaimana Anda tahu pilihan yang paling tepat untuk Anda? Bila aroma parfum tersebut dapat 'mengangkat' mood Anda begitu dihirup, than it is the one!

Sumber: http://www.astaga.com/hidup-gaya/index.php?id=104977&cat=16

Macaroni Scottle

Bahan 1:
500 gr macaroni (rebus, tiriskan beri 1 sdm margarine
1 sdm margarine (aduk rata dan sisihkan pada macaroni yang telah direbus)

Bahan II ( tumis dan sisihkan)
150gr daging diling/cornet
50 gr bawang Bombay (iris2 kecil)
1 sdm margarine

Bahan III
2 sdm margarine
3-4 sdt terigu
500 ml susu cair
100 gr keju parut
Gula, garam, lada, pala, bubuk kaldu (secukupnya)

Bahan IV
5 butir telur

Bahan V
100 gr keju parut
50 gr sosis / daging asap

Cara membuat:
1. Bahan III: panaskan margarine, masukkan terigu, aduk-aduk hingga rata, beri susu sedikit demi sedikit hingga mengental, beri keju, gula, garam, lada, pala, dan bubuk kaldu. Masak hingga mendidih, angkat
2. masukkan bahan I dan III ke bahan I, aduk rata dan tambahkan bahaan IV, masukkan adonan ke loyang yang telah diolesi margarine. Taburi atasnya dengan bahan V. Panggang hingga matang.

Desain Riset Bisnis

A. Pengertian

Mendesain berarti membuat suatu perencanaan, sehingga desain penelitian ( research design ) merupakan suatu proses untuk pengambilan keputusan sebelum suatu pekerjaan penelitian tiba waktunya untuk dilaksanakan. Dengan adanya suatu perencanaan yang matang, maka berarti telah melakukan proses antisipasi agar sehingga kegiatan penelitian yang akan dilaksanakan nantinya dapat dikendalikan.

Berikut ini disajikan beberapa pendapat para ahli tentang arti desain penelitian ( research design ).

1. Desain riset adalah suatu cetak biru ( blue print ) dalam hal bagaimana data dikumpulkan, diukur dan dianalisis. Melalui desain inilah periset mengkaji alokasi sumber daya yang dibutuhkan yang jumlahnya terbatas.

2. Desain riset adalah suatu rencana kerja yang terstruktur dan komprehensif mengenai hubungan-hubunga antar variable yang disusun sedemikian rupa agar hasil risetnya dapat memberikan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan riset. Dalam perencanaan tersebut tercakup hal-hal yang akan dilakukan periset mulai dari membuat hipotesis dan implikasinya secara operasional sampai pada analisis akhir.

Pengertian-pengertin desain riset di atas walaupun berbeda dalam hal perinciannya, namun pada prinsipnya pengertian tersebut memberikan makna dari desain penelitian sebagai berikut :

a. Desain penelitian merupakan rencana untuk memilih sumber daya dan data yang akan diolah untuk menjawab pertanyaan – pertanyaan penelitian.

b. Desain merupakan kerangka kerja untuk merinci hubungan – hubungan antara variable yang terkait dalam kaitan tersebut.

c. Desain merupakan cetak biru yang berupa posedur – prosedur secara garis besar mulai dari hipotesis sampai pada analisis data.

Desain menjawab atas pertanyaan – pertanyaan sebagai berikut :

1) Tekhnik apa yang akan dipakai untuk mengumpulkan data ?

2) Penarikan sampel apa yang akan dipakai?

3) Bagaimana melakukan pengolahan dan analisis datanya ?

d. Desain penelitian tidakdilihat dari sisi ilmia atau tidak ilmiah, tetapi dilihat dari segi baik atau tidak baik saja.

Jadi, desain riset bisnis adalah kerangka atau framework untuk mengadakan penelitian yang memuat prosedur yang dibutuhkan dalam upaya memperoleh informasi dan mengolahnya dalam rangka memecahkan masalah dalam hal bisnis atau usaha.

Desain penelitian mencakup 4 ( empat ) macam kegiatan :

1. Desain data

Dalam meencanakan pemakaian data, tentukan jenis datanya, termasuk penentuan desain sampel yang representative yang sesuai dngan tujuan riset maupun kesimpulan yang akan diambil. Mengenai pemilihan teknik sampling yang dipakai, apakah akan menggunakan sampling atau nonprobability sampling maupun kombinasi keduanya, tergantung dari inferensi statistic yang akan dibuat.

2. Desain instrument

Insrumen pengumpulan data, misalnya kuisioner, perlu dievaluasi terlebih dahulu agar data yang nantinya terkumpul tetap sesuai dengan apa yang diperlukan.

3. Desain analisis

Sebenarnya jika desain hipotesis sudah baik, maka desain analisis secara paralel dapat dikembangkan. Jadi, hipotesis akan baik jika konsisten dengan analisis yang akan dibuat. Hipotesis merupakan titik tolak analisis, dimana hasil akhir dari analisis diharapkan menyerupai apa yang dilukiskan dalam hipotesis.

4. Desain Administrasi

Pelaporan suatu hasil penelitian secara tertulis hendaknya mengikuti desain pelaporan yang umum berlaku.

B. Jenis – jenis desain riset

1. Riset Eksploratoris ( Exploratory Research )

a. Untuk menjawab pertanyaan “WHAT”.

b. Digunakan apabila peneliti tidak mengetahui banyak informasi mengenai masalah.

c. Informasi yang dibutuhkan sangat longgar, fleksibel dan tidak terstruktur, sample tidak perlu banyak dan analisis data lebih bersifat kualitatif.

d. Untuk mengembangkan hipotesa dan menentukan variabel penelitian dan pengujian lebih lanjut.

e. Hasil penelitian bersifat sementara dan pada umumnya dilanjutkan dengan penelitian yang bersifat konklusif.

2. Riset deskriptif ( Descriptive Research )

a. Menjawab pertanyaan 6 W (Who, What, When, Where, Why, Way).

b. Menjawab karakteristik objek penelitian.

c. Hipotesis lebih spesifik, memiliki desain penelitian secara terstruktur.

d. Menggunakan data sekunder, data primer atau observasi.

e. WHO, siapa yang akan diteliti? Setiap pengunjung? Setiap pembeli?

f. WHAT, Informasi apa yang ingin diperoleh dari responden? Frekuensi pembeliannya?

g. WHEN, Kapan informasi tersebut diperlukan?

h. WHERE, dimana penelitian tersebut dilakukan?

i. WHY, Mengapa informasi tersebut diperlukan?

j. HOW, Bagaimana informasi tersebut diperoleh? Pengamatan? Wawancara?

3. Riset kausal ( Causal Research )

a. Untuk mengetahui variabel yang menjadi penyebab atau variabel pengaruh (variabel independen) dan variabel yang menjadi akibat atau variabel terpengaruh (variabel dependen).

b. Untuk mengetahui hubungan atau keterkaitan antara varibel-variabel tersebut.

C. Contoh Penerapan dari Jenis – jenis desain riset :

1. Aplikasi Exploratory Research
a. Tujuan Riset

· Produk apa yang sebaiknya dikembangkan?

· Produk apa yang tampaknya efektif untuk diiklankan?

· Bagaimana pelayanan dapat ditingkatkan?

b. Pertanyaan Riset

· Alternatif apa yang dibutuhkan dalam menyediakan makan pagi bagi anak sekolah?

· Benefit apa yang dibutuhkan dalam produk?

· Apa yang menyebabkan ketidakpuasan pelanggan?

c. Hipotesis

· Makanan kotak lebih baik dari yang lainnya.

· Tidak Diketahui.

· Suspect that an image of impersonalization is a problem

2. Aplikasi Descriptive Research
a. Tujuan Riset

· Bagaimana sebaiknya produk baru didisribusikan?

· Bagaimana target pasar dapat disegmentasikan?

· Bagaimana sebaiknya produk diganti?

b. Pertanyaan Riset

· Dimana pelanggan membeli produk baru yang sama?

· Jenis pelanggan yang bagaimana yang membeli produk dan siapa yang membeli produk kita?

· Apa image kita sekarang?

c. Hipotesis

· Pelanggan kelas atas membeli di toko khusus dan pelanggan menengah membeli di toko biasa.

· Orang yang lebih tua membeli produk kita sedangkan orang muda menjadi sasaran kompetitor kita.

· We are regarded as being conservatives and behind the times.

3. Aplikasi Causal Research
a. Tujuan Riset

· Akankan penambahan karyawan memberi profit?

· Program advertising mana yang ditayangkan?

b. Pertanyaan Riset

· Bagaimana hubungan antara pelayanan karyawan dan pendapatannya?

· Akankah orang akan pindah dari mobil pribadi ke angkutan umum?

c. Hipotesis

· Untuk organisasi kecil penambahan 50% atau kurang menghasilkan marginal revenue in excess of marginal cost.

· Program iklan A menghasilkan lebih pengendara baru dari program B.

Job Application Letter Format

Contact Information
Name
Address
City, State, Zip Code
Phone Number
Email Address

Date

Employer Contact Information (if you have it)
Name
Title
Company
Address
City, State, Zip Code

Salutation
Dear Mr./Ms. Last Name, (leave out if you don't have a contact)

Body of Application Letter
The body of your application letter lets the employer know what position you are applying for, why the employer should select you for an interview, and how you will follow-up.

First Paragraph
The first paragraph of your letter should include information on why you are writing. Mention the job you are applying for and where you found the job listing. Include the name of a mutual contact, if you have one.

Middle Paragraph(s)
The next section of your application letter should describe what you have to offer the employer. Mention specifically how your qualifications match the job you are applying for. Remember, you are interpreting your resume, not repeating it.

Final Paragraph
Conclude your application letter by thanking the employer for considering you for the position. Include information on how you will follow-up.

Complimentary Close

Sincerely,

Signature

Definition: A letter of application, also known as a cover letter, is a document sent with your resume to provide additional information on your skills and experience.

A letter of application typically provides detailed information on why are you are qualified for the job you are applying for. Effective application letters explain the reasons for your interest in the specific organization and identify your most relevant skills or experiences.

Your application letter should let the employer know what position you are applying for, why the employer should select you for an interview, and how you will follow-up.

How to write an effective application letter

1. Specifically state what it is that you are applying for or interested in applying for (e.g., the position, appointment, student or other visa, extension on a deadline, loan, credit card, etc.).

2. Identify the reason that you are applying. Be as specific as possible.

3. Give the reasons that you feel you merit or qualify for the position or object/thing you are applying for, if applicable (e.g., your goals, experience, qualifications or accomplishments, positive traits, and so forth).

4. Identify what you hope to accomplish by sending your letter and the action you would like the recipient to take.

5. Indicate the date by which you would like a response to your letter or by which you would like the action to be taken.

6. Refer to any other documents you have included with your letter, such as application or other forms, letters of recommendation, resume, examples of your work, etc.

7. Include a request for any information you would like to be sent, if applicable.

8. Include your contact information, such as e-mail address or phone number where you can most easily be reached and the time(s) when you available for calls, etc.

9. Close your letter by sincerely thanking the person for his/her time or for any assistance he/she can give you.

Sample Application Letters

Mr. George Gilhooley
XYZ Company
87 Delaware Road
Hatfield, CA 08065
(909) 555-5555
george.gillhooley@email.com

Date

Dear Mr. Gilhooley,

I am writing to apply for the programmer position advertised in the Times Union. As requested, I am enclosing a completed job application, my certification, my resume and three references.

The opportunity presented in this listing is very interesting, and I believe that my strong technical experience and education will make me a very competitive candidate for this position. The key strengths that I possess for success in this position include:

· I have successfully designed, developed, and supported live use applications

· I strive for continued excellence

· I provide exceptional contributions to customer service for all customers

With a BS degree in Computer Programming, I have a full understanding of the full life cycle of a software development project. I also have experience in learning and excelling at new technologies as needed.

Please see my resume for additional information on my experience.

I can be reached anytime via email at george.gillhooley@email.com or my cell phone, 909-555-5555.

Thank you for your time and consideration. I look forward to speaking with you about this employment opportunity.

Sincerely,

FirstName LastName

27 University Avenue
Brooklyn NY 11288

April 11, 2003

Ms. Mary Jones
Director of Campus Relations
XYZ Corporation
54 West Third Street
Albany, NY 10056

Dear Ms. Jones:

I am interested in applying for the sales representative position recently advertised in The New York Times. The skills I have developed from my work experience and academic background support my candidacy for the announced position.

As you can see from my resume, the internship I had with ABC Corporation provided an opportunity for me to gain practical experience with account maintenance and cold-calling new accounts. In addition, I have worked as a waiter for the past four years, learning firsthand how to effectively deal with customers and their demands. I have been formally commended by management several times, being named "Employee of the Month

I would very much like an opportunity to discuss your specific needs any my overall abilities regarding the announced position. You can reach me at (718)123-4567. Thank you for considering me for this position.

Sincerely,

John K. Alberts

Dear Sir/Madam

Having heard that there is an excited vacancy for Sales Manager, I am interested to join at your established organization and a copy of my curriculum vitae is enclosed.

I am currently working as a Sales Executive and completely have previous background at Sales Department in one of Asia chain resort. With impeccable standards of hotel and villa experience, have an excellent eye for detail and the ability to bring out the best in your team.

Though it would be my third experience in the hospitality industry, the kind of work in which your consulate is engaged particularly interests me and I would welcome the opportunity to join your excellent company.

I shall be pleased to provide any further information you may need and hope I may be given the opportunity of an interview.

Yours sincerely,

Your Name

Dear Sir,

Im seeing your fast growing organization and I heard that your company has a good reputation, so I would like to join with your company as Credit Marketing officer (CMO).

I am 29 years of age and I graduated from Mechanical Technique Faculty, Jenderal Achmad Yani University, Bandung, Majoring in Metallurgy.

I have an excellent health, high motivation, good communication skill, computer skill, creative, high loyalty, integrity, I am ready to work hard, motorcycle, SIM C and highly motivated to works everywhere.

Hopefully, you could consider my application and I am looking forward to hearing from you.

Yours faithfully,

Anna Sundana